SuccessFactors-Berater

• Practice SAP

• Location Utrecht, Netherlands

SAP SuccessFactors EC-Berater – HuRis

Unser Ziel?

Wir möchten hochwertige Beratungsleistungen erbringen, unseren Kunden zuverlässige Unterstützung bieten und Projekte so umsetzen, dass sie die Erwartungen übertreffen und dabei das Budget einhalten. Wir sind davon überzeugt, dass exzellenter Service die Grundlage für ein motivierendes und inspirierendes Unternehmen bildet, das langfristige Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Partnern aufbaut.

Bei HuRis arbeiten Sie mit Leidenschaft und Freude daran, Unternehmen bei der Optimierung und Automatisierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen. Sind Sie der begeisterungsfähige, neugierige und engagierte Berater, den wir suchen?

Was werden Sie tun?

Als Berater fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Kunden und SAP SuccessFactors. Sie erfassen die Anforderungen der Kunden in den Bereichen Personalwesen und IT und setzen diese in effektive SAP SuccessFactors Employee Central-Lösungen um.

Sie werden an einer Vielzahl anspruchsvoller Projekte mit einem hohen Maß an Verantwortung arbeiten. Sie sind zwar der Hauptansprechpartner für die Kunden, können sich aber bei Bedarf jederzeit auf die Unterstützung eines erfahrenen Teams verlassen.

Jedem neuen Kollegen wird ein Mentor zur Seite gestellt, der ihm dabei hilft, sich bei HuRis einzuleben. Gemeinsam besprechen Sie Ihre Entwicklungsziele, Ihren Schulungsbedarf und Ihre zukünftige berufliche Entwicklung.

Zudem gibt es zahlreiche Gelegenheiten, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, Ideen auszutauschen und Wissen weiterzugeben.

Was suchen wir?

• Bachelor- oder Master-Abschluss (HBO/WO)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Implementierung und/oder Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Eine SuccessFactors-Zertifizierung für Employee Central ist von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Denkweise
• Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Kundenorientiert, eigeninitiativ und ergebnisorientiert
• Ehrgeizig und mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Flüssige Niederländischkenntnisse (Niveau C1/C2)
• Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Flexibel und bereit, bei Bedarf zu reisen

Was bieten wir an?

• 4.500 € – 6.500 € brutto pro Monat bei einer 40-Stunden-Woche, je nach Erfahrung
• Urlaubsgeld
• 32- bis 40-Stunden-Woche
• 28 Tage Jahresurlaub
• Attraktiver Unternehmenserfolgsbonus
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht
• Einblick in eine Vielzahl von Projekten, Themen und Kunden
• Ein Laptop und ein Mobiltelefon Ihrer Wahl (Apple oder Android)
• Zulage für Heimarbeit
• Dienstwagen oder Reisekostenpauschale
• NS-Visitenkarte
• Jährliches Budget für das persönliche Wohlbefinden und Förderbudget

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