Ref: #73288

SuccessFactors Support Leiter

  • Practice SAP

  • Location London, - None Specified -

Stellenbezeichnung: SAP SuccessFactors Support Lead
Vertragsdauer: 6 Monate
Sektor: Öffentlicher Sektor
Starttermin: ASAP

Überblick:
Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Support Lead, der für eine Organisation des öffentlichen Sektors, die vor kurzem SAP SuccessFactors implementiert hat, Support nach dem Go-Live leistet. Diese Rolle ist entscheidend für die Stabilisierung des Systems, die Unterstützung der Endbenutzer und die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Plattform.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Führen Sie den täglichen Supportbetrieb für die SAP SuccessFactors-Module (z.B. Employee Central, Recruitment, Performance & Goals).
  • Sie sind der Hauptansprechpartner für Systemprobleme, Eskalationen und Anfragen von Interessengruppen.
  • Verwalten und priorisieren Sie die Warteschlangen für Vorfälle und Serviceanfragen und stellen Sie sicher, dass die SLAs eingehalten werden.
  • Koordinieren Sie sich mit Drittanbietern und technischen Teams, um Fehler und Systemprobleme zu beheben.
  • Unterstützen Sie den Wissenstransfer und die Weiterbildung der internen Teams.
  • Identifizieren und implementieren Sie Systemverbesserungen und Optimierungsmöglichkeiten.
  • Stellen Sie die Systemverwaltung, die Datenintegrität und die Einhaltung der Standards des öffentlichen Sektors sicher.

Wichtige Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung bei der Unterstützung von SAP SuccessFactors in einer Post-Go-Live-Umgebung.
  • Gute Kenntnisse der Kernmodule, insbesondere von Employee Central.
  • Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen Sektor oder in einem ähnlich regulierten Umfeld.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Support-Teams zu leiten und Stakeholder effektiv zu managen.
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change Management).
  • Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswert:

  • SAP SuccessFactors-Zertifizierung(en).
  • Erfahrung mit Integrationstools (z.B. CPI, Boomi).
  • Erfahrung mit der Integration von Gehaltsabrechnungen und Berichts-/Analyse-Tools.
Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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