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Ref: #70158

SAP SuccessFactors (EC und ECP) Berater

  • Practice SAP

  • Location Helsinki, Finland

SuccessFactors ECP und EC Funktionsleiter

Standort: UK - 2 Tage pro Woche ion London
Job Type: Vertrag - 6 Monate - INSIDE IR35

Job Zusammenfassung:

Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und Employee Central (EC) Functional Lead, der die Entwicklung, Implementierung und den Support der SAP SuccessFactors EC und ECP Module leitet. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der HR-Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen zu schließen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sie leiten das funktionale End-to-End-Design, die Konfiguration und den Einsatz von SAP SuccessFactors EC und ECP.

  • Arbeiten Sie mit Interessengruppen zusammen, um Geschäftsanforderungen zu erfassen und zu dokumentieren.

  • Beaufsichtigen Sie die Systemintegration zwischen EC und ECP sowie mit anderen SAP- oder Fremdsystemen.

  • Verwalten Sie Testzyklen (SIT, UAT) und sorgen Sie für eine rechtzeitige Fehlerbehebung.

  • Bieten Sie funktionale Anleitung und Unterstützung für den laufenden Betrieb und Erweiterungen.

  • Arbeiten Sie eng mit den Abrechnungs-, HR- und IT-Teams zusammen, um eine optimale Abstimmung der Prozesse und der Systemleistung zu gewährleisten.

  • Liefern Sie Dokumentation, Schulungen und Wissenstransfer an Endbenutzer und Support-Teams.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC und ECP.

  • Ausgeprägte Kenntnisse der Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse, insbesondere über mehrere Länder hinweg.

  • Nachgewiesene Erfahrung in mindestens 1-2 EC- und/oder ECP-Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus.

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Integrationsarchitektur zwischen EC und ECP (Point-to-Point und/oder Middleware).

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Interessengruppen.

  • Eine Zertifizierung in EC und/oder ECP ist sehr wünschenswert.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit anderen SAP SuccessFactors-Modulen (z.B. Zeitmanagement, LMS).

  • Erfahrung mit der Arbeit in globalen oder gemischten Umgebungen.

  • Kenntnisse der GDPR und der Einhaltung des Datenschutzes in HR-Systemen.

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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