ABAP-Entwickler

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

Permanent
Deutschland : remote

Über die Rolle

Wir verstärken unser Entwicklungsteam und suchen einen ABAP-Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Logistik.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Anpassung von Lösungen für Kunden in den Bereichen Lagerverwaltung und Materialflusskontrolle

• Entwerfen Sie Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit dem Materialfluss und integrieren Sie Automatisierungstechnologien.

• Konzipieren und implementieren Sie Projekte, einschließlich Tests und Endbenutzerschulungen

• Vorbereiten und Leiten von Kundenworkshops

• Entwickeln Sie Lösungskonzepte (Prozess und Technologie) und implementieren Sie technische Automatisierungs- und Steuerungskonzepte.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der ABAP-Softwareentwicklung

• Erfahrung in Lagerlogistik oder Materialflusssystemen ist von Vorteil

• Kenntnisse in SAP WM / EWM / SD / MM oder PP sind von Vorteil.

• Erfahrung mit Smartforms und Adobe Forms ist ein Vorteil

• Starkes analytisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir anbieten

• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit großem kreativen Freiraum in einem kollaborativen Umfeld

• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Partnerschaftsmodell

• Flache Hierarchien und ein internationales, ehrgeiziges Team mit einem starken Sinn für Innovation und Teamgeist

• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch systematische Schulungen und Wissensaustausch

• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung

Über uns

Wir sind ein weltweit tätiger SAP-Beratungs- und Lösungsanbieter, der große und mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, Innovation, operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Mit über 1.000 Beratern in Europa, Asien und Nord- und Südamerika sind wir Vorreiter bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und dem Einsatz von Technologien, insbesondere in den Bereichen Logistik und Lieferkette.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Wir verpflichten uns auch zu fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.

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