ERP Global Process Lead

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Kontext

Programm zur Umgestaltung der Finanzfunktion der Gruppe (ERP-Umstellung und Auslagerung bestimmter Buchhaltungs- und Managementaktivitäten an ein BPO / Business Process Outsourcing) für die Tochtergesellschaften und den Hauptsitz in Frankreich und Europa.
Der Funktionsumfang der Transformation umfasst: R2R (Record to Report), P2P (Procure to Pay), O2C (Order to Cash).

Position
Als GPO (Group Process Owner) für den Bereich PMS (Property Management System, Front-Office-Tool) to Cash (operative Kontrolle des Bargelds in der Gruppe, buchhalterische Integration von Bargeld und Einnahmen in das ERP, Management der Auswirkungen auf die Bankabstimmung usw.) berichten Sie an den Senior Manager of Finance Transformation und haben folgende Hauptaufgaben:

Rolle

• Nehmen Sie aktiv an allen Phasen des "ERP/BPO"-Projekts teil, einschließlich:
• Stabilisierung und kontinuierliche Verbesserung des Modells, das bereits für französische Unternehmen (HQ) eingesetzt wird.
• Tragen Sie zur Stabilisierung der funktionalen Framing-Tools für die Schnittstellenflüsse zwischen den PMS-Tools (Property Management System: Revenue & Means of Payment), MTI (Operational Cash Reconciliation) und dem Accounting ERP bei.
• Einführung des Kernmodells in den nächsten französischen Einrichtungen sowie auf internationaler Ebene: NL, BE, DE, PL (einschließlich der Phasen der Gap-Analyse).
• Seien Sie der Garant für das Kernmodell. Erläutern Sie die Notwendigkeit der einzelnen Arbeitsschritte, aus denen sich dieses Projekt zusammensetzt (Prozesse, Datenmigration, Schnittstellen, Berichte, Arbeitsabläufe) im Bereich PMS to Cash.
• Stellen Sie sicher, dass das konfigurierte System die Erwartungen der Finanzabteilung / Funktionsmanager, des Projektmanagements und der Benutzer in Ihrem Bereich erfüllt.
• Helfen Sie bei der Identifizierung und Lösung von Problemen, die während dieses Projekts auftreten.
• Beteiligen Sie sich an funktionalen Tests und der Systemvalidierung wie konfiguriert (Aufbau und Ausführung von Testszenarien).
• Fördern Sie den Transfer und die Übernahme des Systems durch die Endnutzer, indem Sie an der Ausarbeitung von Betriebsverfahren / Schulungsmaterialien mitwirken.

Profil

• Sie haben einen Master-Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen oder einen gleichwertigen Abschluss und verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Cash Management, Haupt- und Nebenbuchhaltung und/oder Audit und/oder in einer Finanzkontrollfunktion.
• Sie haben bereits eine wichtige Rolle in einem oder mehreren Finanztransformationsprojekten einschließlich der Implementierung eines ERP-Systems in einem großen Konzern gespielt.
• Kenntnisse der Oracle Cloud ERP oder Oracle E-Business Suite sind von großem Vorteil.
• Sie sind vertraut mit der Analyse und Verarbeitung von Geschäfts- und Buchhaltungsdaten aus verschiedenen Quellen/Tools für funktionale Rahmungszwecke: Identifizierung von Diskrepanzen, Analyse der Ursachen und Vorschlag von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen funktionalen und technischen Mitarbeitern.
• Sind Sie selbstständig und haben Teamgeist? Sind Sie neugierig und in der Lage, sich an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen?
• Und schließlich, sind Sie initiativ und sprechen Sie fließend Englisch?

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