Leiter der Oracle-Berichterstattung – OACS

• Practice Business Applications

• Location Aberdeen, United Kingdom

In dieser Funktion liefern Sie End-to-End-Berichts- und Analyselösungen für Oracle Fusion Cloud-Anwendungen (hauptsächlich ERP und HCM), Fusion Data Intelligence (FDI) und Oracle Analytics Cloud Service (OACS), um Projektimplementierungen, technische Entwicklung und Systemoptimierung zu unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten, die die Geschäftsumwandlung definieren, unterstützen Sie Kunden bei der Entwicklung von Berichterstattungsstrategien, die mit ihren Programmzielen übereinstimmen, und setzen diese Strategien dann um, um genaue, aufschlussreiche und leistungsoptimierte Berichterstattungslösungen zu liefern.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Nutzung dieser Tools spielen, um innovative Berichtslösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Die Rolle erfordert jedoch auch ein ausgezeichnetes Verständnis der Herausforderungen von Oracle Reporting Workstreams, so dass Sie in der Lage sein werden, das Reporting Delivery Team zu führen.

Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die erfolgreiche und termingerechte Bereitstellung von Oracle Cloud Reporting- und Analyselösungen für ERP und HCM, oft im Rahmen eines globalen Programms. Dazu gehört die Leitung eines Teams von Berichtsspezialisten für das Design, die Entwicklung, das Testen und den Support von Berichtskomponenten und Dashboards. Zu den Aufgaben können auch gehören:

• Praktische Entwicklung von Berichten und Analysen mit Oracle-Tools wie OTBI, BI Publisher, Fusion Data Intelligence (FDI) und Oracle Analytics Cloud Service (OACS).
• Entwurf und Ausführung von BerichtsstrategienSie stellen die Genauigkeit der Daten, die Optimierung der Leistung und die Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicher. Dazu gehört die Festlegung des Gesamtansatzes für die Berichterstattung, die Erstellung von Berichtsplänen und die Einführung von Best Practices für die Bereitstellung von Analysen.
• Erstellung von detaillierten Berichtsspezifikationen: Arbeiten Sie eng mit funktionalen und technischen Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Berichtsspezifikationen zu übersetzen, einschließlich Datenquellen, Filter, Layouts, KPIs und Sicherheitsregeln.
• Stakeholder-Management und Kommunikation: Dazu gehören regelmäßige Updates für die Stakeholder, das Management von Erwartungen und die Sicherstellung einer klaren Kommunikation während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Identifizierung und Abschwächung potenzieller Risikenproaktiv mögliche Herausforderungen bei der Berichterstattung angehen, datenbezogene Probleme lösen und Abhängigkeiten verwalten.
• Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Dokumentation für Berichtslösungen, Berichtsspezifikationen, Testpläne und Sicherheitsrichtlinien.
• Validierung und Qualitätssicherung: Implementieren Sie strenge Test- und Abstimmungsprozesse, um die Genauigkeit der Berichte zu bestätigen und Unstimmigkeiten zu beseitigen.
• Führen Sie das Sie leiten das Team für die Erstellung von Berichten und fördern bewährte Verfahren und die kontinuierliche Verbesserung der Berichtsmethoden.

Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie Erfahrung in mehreren Bereichen haben, aber sie müssen nicht alle Technologien beherrschen. Wir schätzen Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten und der Bereitschaft, zu lernen und sich an neue Technologien anzupassen.
Wichtigste Ergebnisse:

• Bereitstellung von Berichterstattungsstrategien, detaillierten Projektplänen für die Berichterstattung, Trackern für die Berichterstattung.
• Entwicklung und Einsatz von OTBI-, BI Publisher-, FDI- und OACS-Komponenten im Einklang mit den funktionalen und technischen Anforderungen.
• Umfassende Berichtsspezifikationen für alle Berichte und Dashboards, mit detaillierten Angaben zu Datenquellen, KPIs, Layouts und Sicherheitsüberlegungen.
• Einheitliche Tests und Validierung von Berichten und Dashboards, um Konsistenz und Genauigkeit zu gewährleisten.
• Unterstützung für bestehende BerichtsstrukturenBehebung von Problemen und Implementierung von Verbesserungen.
• Befolgung von bewährten Praktiken und dokumentierte Entwicklungsstandards.
• Zusammenarbeit mit Oracle Support und Interessengruppen zur Lösung technischer Herausforderungen.

Qualifikationen

Obligatorische Fähigkeiten und Erfahrungen:

• 10+ Jahre Erfahrung im Reporting von Oracle ERP/HCM-Implementierungen und Upgrades.
• 3+ Jahre Erfahrung in Oracle Cloud Reporting-Projekten einschließlich OTBI, BI Publisher, Fusion Data Intelligence (FDI) und Oracle Analytics Cloud Service (OACS).
• Gute Kenntnisse in SQL, PL/SQL, und ETL-Prozesse und solides Verständnis der Oracle Cloud-Datenmodellen über ERP- und HCM-Module hinweg, einschließlich technischer Datenwörterbücher und Beziehungen.
• Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zu leiten, um ein kooperatives und produktives Umfeld zu schaffen.
• Verstehen von Überlegungen zu Datensicherheit, Governance und Compliance in Cloud-Berichtsumgebungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit technischen und funktionalen Teams zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen, vielschichtigen Umgebung mit zeitweise hohem Druck.
• Flexibilität zur Unterstützung neue Technologien und sich entwickelnde Berichtsansätze.
• Sie sind in der Lage, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich auf wechselnde Prioritäten und Anforderungen einzustellen.
• Gutes Verständnis der Oracle ERP- und HCM-Anwendungsprozesse und der technischen Datenwörterbücher im Hintergrund.

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