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Ref: #74872

Berater für SAP-Datenmigration

  • Practice SAP

  • Technologies SAP Technology Jobs

  • Location London, United Kingdom

  • Type Permanent

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Datenmigrationsleiter, der die Verantwortung für die Datenmigrationsstrategie und deren Umsetzung im Rahmen großer SAP-Transformationsprogramme übernimmt, darunter S/4HANA-Implementierungen sowie Migrationen aus älteren SAP- und Nicht-SAP-Systemen.

Sie leiten den Arbeitsbereich „End-to-End-Migration“ und arbeiten dabei eng mit den Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich, den SAP-Funktionsteams, den technischen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt, sicher und termingerecht migriert werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die durchgängige SAP-Datenmigrationsstrategie und -Roadmap.
  • Leitung der Datenmigrationsmaßnahmen im Rahmen der SAP-S/4HANA-Transformationsprogramme.
  • Legen Sie die Methodik, die Steuerung, die Standards und die Qualitätskontrollen für die Migration fest.
  • Leiten Sie die Extraktion, Transformation, Bereinigung, Validierung und das Einlesen von Daten.
  • Verwalten Sie Migrationsobjekte in Bereichen wie Finanzen, Beschaffung, Lieferkette, Vertrieb und Stammdaten.
  • Arbeiten Sie mit funktionalen Teams zusammen, um Datenanforderungen sowie Zuordnungs- und Transformationsregeln festzulegen.
  • Leiten Sie die Maßnahmen zur Datenbereinigung, -abgleichung und -validierung.
  • Verwalten Sie mehrere Testmigrationen, Generalproben und die endgültige Umstellung.
  • Ermitteln Sie Datenrisiken, Abhängigkeiten und Probleme und sorgen Sie dafür, dass diese bis zur Lösung begleitet werden.
  • Koordinieren Sie interne Teams, SI-Partner und Datenspezialisten von Drittanbietern.
  • Berichten Sie der obersten Programmleitung regelmäßig über den Fortschritt der Migration, die damit verbundenen Risiken und den Stand der Vorbereitungen.
  • Erstellung und Pflege von Migrationsdokumentation, Kontrollmaßnahmen und Governance-Regelungen.
  • Unterstützen Sie die Geschäftsteams bei der Datenverantwortung, der Datenverwaltung und der Freigabe.
  • Stellen Sie sicher, dass die Migrationsmaßnahmen mit den Anforderungen an die SAP- und Programmarchitektur sowie an Sicherheit und Compliance im Einklang stehen.

Erforderliche Erfahrung

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SAP-Datenmigrationsprojekten im Rahmen groß angelegter Transformationsprogramme.
  • Nachweisliche Erfahrung mit SAP-S/4HANA-Migrationen oder -Implementierungen.
  • Fundierte Kenntnisse der SAP-Stamm- und Bewegungsdaten.
  • Erfahrung über den gesamten Migrationszyklus hinweg: Strategie → Extraktion → Transformation → Validierung → Laden → Abgleich → Umstellung.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams für die Datenmigration und von externen Implementierungspartnern.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Migrationswerkzeugen und -methoden, idealerweise einschließlich SAP S/4HANA Migration Cockpit, SAP Data Services, Syniti, SNP oder ähnlicher Lösungen.
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Altsystemlandschaften und mehreren Quellsystemen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit betriebswirtschaftlichen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Arbeit im Rahmen großer, komplexer SAP-Projekte.

Erwünscht

  • Erfahrung mit globalen S/4HANA-Transformationsprogrammen.
  • SAP Activate-Erfahrung.
  • Erfahrung mit SAP MDG und Stammdaten-Governance.
  • Erfahrung mit verschiedenen SAP-Modulen.
  • Erfahrung in der Leitung globaler Datenmigrationen über mehrere Länder und Geschäftsbereiche hinweg.
  • Hintergrund im Bereich Beratung / Systemintegration.
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie der Pharmabranche, den Biowissenschaften, der Fertigungsindustrie oder dem Finanzdienstleistungssektor.
Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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