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Gründer und Backend-Ingenieur

Unser Ingenieurteam besteht derzeit aus 4 Ingenieuren, allesamt ehemalige Gründer, und wir möchten unsere Teamgröße in den nächsten 4 Monaten verdoppeln. Wir entwickeln sowohl B2C- als auch B2B-Produkte und bearbeiten täglich Millionen von Anfragen. Unsere Kultur betont die Zusammenarbeit im Büro (4-5 Tage/Woche) und die Mentalität der Eigenverantwortung. Wir arbeiten schnell und können für die richtigen Kandidaten schnell Entscheidungen treffen.


Was Sie Kandidaten fragen sollten
- Erzählen Sie mir von einem Python-Backend-System, das Sie von Grund auf neu entwickelt haben. Welche Größenordnung hat es erreicht?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Optimierung der Datenbankleistung im großen Maßstab?
- Wie haben Sie GCP in Produktionsumgebungen eingesetzt?
- Sind Sie bereit, 5+ Tage pro Woche im Büro zu arbeiten [location]?
- Kann der Kandidat vor Ort sein? Wenn nicht, ist der Kandidat bereit, umzuziehen?
- Wie hoch sind ihre Gehaltsvorstellungen?
- Wie aktiv sind sie bei der Rekrutierung?
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