Partner SAP

• Practice SAP

• Location London , United Kingdom

Perm
London

Partner (GTM / Beratungsleiter) - Europa

Ort: Europa (flexibel)
Reisen: Kundenkontakt, je nach Bedarf
Level: Partner / Führungskraft

Über die Rolle

Unser Kunde ist ein unabhängiges, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen, das sich auf groß angelegte Unternehmenstransformationen mit SAP und digitalen Programmen spezialisiert hat. Im Rahmen seines Wachstumsplans für das Geschäftsjahr 2026-2027 sucht das Unternehmen einen Partner - GTM / Advisory Lead, der die Marktexpansion vorantreibt, neue Chancen eröffnet und strategische Kundenbeziehungen in ganz Europa aufbaut.

Dies ist eine leitende, marktnahe Führungsposition, die sich auf Umsatzwachstum, Kundenakquise und Beratung auf Führungsebene bei komplexen Transformationsprogrammen konzentriert.

Hauptverantwortlichkeiten

• Treiben Sie die Go-to-Market-Strategie und deren Umsetzung in den Zielbranchen und bei den Kunden voran.

• Entwickeln, gestalten und schließen Sie neue Beratungs- und Transformationsmöglichkeiten.

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf C-Level in Unternehmensorganisationen.

• Repräsentieren Sie das Unternehmen bei strategischen Aufträgen als führende Kraft auf dem Markt.

• Sie leiten Pursuit-Teams und unterstützen die Entwicklung von Angeboten und die Strukturierung von Geschäften.

• Arbeiten Sie mit den Führungskräften zusammen, um die erfolgreiche Durchführung von Programmen sicherzustellen.

• Identifizieren Sie Wachstumsbereiche in den Bereichen SAP, Unternehmensplattformen und digitale Transformation.

• Tragen Sie zur europäischen Expansionsstrategie des Unternehmens und zur Entwicklung von Fähigkeiten bei.

Erforderliche Erfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung auf Partner-, Direktor- oder Führungsebene in einem Beratungs- oder Transformationsumfeld.

• Starke Erfolgsbilanz bei der Anbahnung und dem Abschluss von großen Unternehmenstransaktionen.

• Umfassende Erfahrung mit SAP- oder Unternehmenstransformationsprogrammen.

• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und zu verwalten.

• Erfahrung in der Entwicklung von Markteinführungsstrategien und in der Leitung der Geschäftsentwicklung.

• Starker kaufmännischer Scharfsinn mit Erfahrung in komplexen Geschäftszyklen.

Wichtige Attribute

• Unternehmerisches Denken mit einer starken Eigentümermentalität.

• Marktorientierter, beziehungsorientierter Leiter.

• Strategischer Denker mit starker Umsetzungsfähigkeit.

• Glaubwürdiger Berater auf C-Suite-Ebene.

• Sie fühlen sich wohl in einer wachstumsstarken Boutique-Beratungsumgebung.

Warum beitreten

• Führungsrolle auf Partnerebene mit großem Einfluss auf den Markt.

• Die Gelegenheit, die europäische Wachstumsstrategie zu gestalten.

• Arbeiten Sie an groß angelegten, hochwirksamen Transformationsprogrammen.

• Unternehmerische Kultur mit starker Führungspersönlichkeit.

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