Programm-Manager – Oracle

• Practice Business Applications

• Location London, United Kingdom

Dauerhaft
London / Fernbedienung

Senior Manager - Programm-Manager (Oracle Fokus)

Besoldungsgruppe: Senior Manager

Job Titel: Senior Manager, Portfolio & Programm-Management

Vertragsart: Unbefristet

Ein etabliertes Technologie- und Transformationsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Manager - Oracle Programme Manager, der eine zentrale Rolle bei der Umsetzung groß angelegter, unternehmensweiter Oracle-gestützter Geschäftsumwandlungsprogramme spielt.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, komplexe, hochkarätige Transformationsinitiativen für große Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu leiten und gleichzeitig zum Wachstum der Praxis, zur Entwicklung von Fähigkeiten und zur Betreuung künftiger Führungskräfte beizutragen.

Sie werden an der Schnittstelle zwischen Strategie, Bereitstellung und Führung tätig sein und eng mit leitenden Interessenvertretern zusammenarbeiten, um langfristige Transformationspläne mit Hilfe von Oracle-Technologien zu gestalten und umzusetzen.

Die Rolle

Als Oracle Programme Manager übernehmen Sie die Verantwortung für ein Portfolio von Oracle-Transformationsprogrammen und sorgen für eine sichere, kontrollierte Umsetzung, während Sie gleichzeitig vertrauensvolle Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen des Kunden pflegen.

Sie leiten multidisziplinäre Teams, überwachen die Governance und die kommerzielle Leistung und wenden Agile, Waterfall und hybride Liefermethoden an, um konsistente Ergebnisse zu erzielen. Parallel dazu unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung und helfen bei der Entwicklung von Programm- und Portfoliomanagement-Fähigkeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Sicherstellung der Umsetzung großer, komplexer Oracle-gestützter Transformationsprogramme
• Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung und anderen wichtigen Interessengruppen zusammen, um Strategien zur Umgestaltung des Unternehmens zu entwickeln.
• Führung, Coaching und Anleitung von Programmteams und jüngeren Kollegen
• Eigenverantwortung für Programmumfang, Zeitplan, Kosten, Risiko, Nutzen und Qualitätssicherung
• Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Sicherstellung einer soliden Governance, Berichterstattung und Kontrolle über alle Programme hinweg
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung, einschließlich der Unterstützung bei Ausschreibungen und der Entwicklung kommerzieller Angebote
• Unterstützung des Wachstums und der Reife von Programmmanagement-Tools, -Standards und -Methoden
• Behalten Sie ein umfassendes Verständnis von Oracle Cloud, ERP und digitalen Transformationstrends bei.
• Tragen Sie aktiv zu Initiativen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Mentoring und Talententwicklung bei.

Über Sie

Sie sind eine selbstbewusste, umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Beratungsmentalität und der Glaubwürdigkeit, mit leitenden Angestellten an komplexen, mehrjährigen Programmen zu arbeiten.

Sie bringen in der Regel mit:

• Umfassende Erfahrung in der Durchführung umfangreicher Oracle-Programme mit Budgets in Höhe von mehreren Millionen Pfund
• Starke Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Kommunikation auf Führungsebene
• Tiefgreifendes Verständnis von Programm- und Projektmanagementkonzepten, einschließlich Agile, Waterfall und hybriden Konzepten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von ERP-gestützten Initiativen zur Veränderung und Transformation von Unternehmen
• Kaufmännisches Bewusstsein, einschließlich Finanzaufsicht und Programmökonomie
• Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Ausschreibungen, Angeboten und Kundenwachstumsinitiativen
• Anerkannte Qualifikationen im Programm- oder Projektmanagement (z.B. PRINCE2, MSP, PMI, PPM)
• Ein kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche, oft globale Teams zu motivieren und zu coachen

Warum diese Rolle?

• Führen Sie hochwirksame Oracle Transformationsprogramme
• Arbeiten Sie auf Senior-Kunden- und Vorstandsebene
• Kombinieren Sie die Führung bei der Umsetzung mit strategischem Einfluss
• Gestalten Sie eine führende Transformationskompetenz und bauen Sie sie aus
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Karriereentwicklung

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