SAP EWM Berater

• Practice SAP

• Location Hamburg, Germany

SAP EWM Berater

Verantwortung Überblick:

• Verwaltung von SAP-Projekten: Verantwortlich für das ganzheitliche Management von SAP-Projekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsentwicklung/-empfehlung, Design, Implementierung, Genehmigung, Tests, Rollouts und Inbetriebnahme.
• Kundenberatung: Sie beraten und unterstützen unsere renommierten Kunden bei der Konzeption und Implementierung von SAP EWM (Extended Warehouse Management).
• Entwicklung und Anpassung: Sie entwickeln und nehmen Anpassungen in der SAP EWM-Umgebung vor, um die Geschäftsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
• Anpassung von SAP EWM: Passen Sie SAP EWM an die individuellen Anforderungen der Kunden an.
• Integration: Sie integrieren diese SAP-Lösungen in den digitalen Kern und/oder externe Systeme, um nahtlose Geschäftsprozesse zu gewährleisten.
• Schulungen und Workshops: Sie führen Schulungen und Workshops für Kunden und unsere internen Teams durch.
• Dokumentation: Sie erstellen technische Dokumentationen und Best Practices für Projekte und Lösungen.
• Entwicklung von Fachwissen: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Expertise sowohl in SAP EWM und Services als auch in Zukunftsthemen wie Industrie und Public Cloud bei.

UNSERE ERWARTUNGEN | IHR PROFIL

EWM Expertise:

• Verständnis für Logistik: Gutes Verständnis der logistischen Wertschöpfungskette und Kenntnisse auf dem Gebiet der Lager- und Logistikprozesse.
• Erfahrung mit SAP-Modulen: Erfahrung mit verwandten SAP ERP-Modulen wie SD, MM, QM, etc.
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP EWM.
• Technische Fertigkeiten: Kenntnisse in Debugging und ABAP (OO) Programmierung sind von Vorteil.
• Bildungshintergrund: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine qualifizierte Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement: Je nach Erfahrungsstufe erwarten wir Kenntnisse in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, Betriebsmanagement und IT-Optimierung. Consultants sollten sich durch aktive Projektbeteiligung auszeichnen, während Senior Consultants über tiefere Kenntnisse und umfassende Verantwortung verfügen sollten.
• Kundenberatung: Kompetenz in umfassender Kundenberatung und Navigation durch den gesamten Beratungszyklus.
• Analytisches Denken: Starkes analytisches und lösungsorientiertes Denken und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Teamgeist: Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit starker Kundenorientierung.
• Enthusiasmus für Innovation: Leidenschaft für Herausforderungen und technologische Innovationen.
• Selbstständigkeit: Initiative, selbständiges Arbeiten und Verantwortung für das Erreichen von Zielen.
• Kreativität: Bereitschaft, konventionelle Wege zu verlassen und innovative Wege zu gehen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
• Branchenerfahrung: Erfahrung im Einzelhandel ist ein zusätzlicher Vorteil.

UNSER VERSPRECHEN | UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Festanstellung: Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit der Möglichkeit einer flexiblen Fernarbeit.
• Modernes Umfeld: Freuen Sie sich auf ein fortschrittliches, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Neben einem attraktiven Festgehalt mit einem Bonusprogramm können Sie erwarten:
  • Ruhestandsplan: Sichern Sie Ihre Zukunft sorglos mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Schulung und Entwicklung: Nutzen Sie unser umfangreiches Schulungsangebot, einschließlich Zertifizierungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Mobilitätslösungen: Profitieren Sie von Fahrradleasing und Firmenwagen für Ihre Mobilität.
  • Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit einem Kindergartenzuschuss.
  • Verantwortung und Freiheit: Genießen Sie ein hohes Maß an Verantwortung in Ihrer Rolle.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel.
  • Innovatives Team: Arbeiten Sie in einem modernen, innovativen und internationalen Team.
  • Spannende Projekte: Nehmen Sie an anspruchsvollen Projekten mit renommierten Kunden teil.
  • Experten-Netzwerk: Arbeiten Sie mit erfahrenen Experten in unserem internen Netzwerk zusammen.
  • Mentorenprogramm: Profitieren Sie von einem personalisierten Onboarding für einen optimalen Start.
  • Offene Kultur: Erleben Sie eine wertschätzende Mitarbeiterkultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
  • Teamveranstaltungen und Workshops: Nehmen Sie regelmäßig an Team-Events und Workshops teil.

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