Für unseren Kunden suchen wir einen Experten für SAP GRC-Prozesskontrolle für ein S/4HANA-Implementierungsprojekt:
Vertragslaufzeit: November 2025 (max. 1 Monat Kündigungsfrist) - 12 Monate
Arbeitszuteilungen: est. 160 Std./Monat (100%)
Arbeitsort: Remote in der Zeitzone CET
Beschreibungen der Verantwortlichkeiten:
| Reihenfolge der Prioritätensetzung | Technische Kompetenz (Fähigkeiten, die man haben muss) |
| #1 | Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP ECC und S4 GRC Prozesskontrolle und Risikomanagement, davon 4 Jahre Prozesskontrollen sind ein Muss. Eingehende Kenntnisse über die Erstellung von Stammdaten von Grund auf, Organisationsansicht, Organisationsstruktur, Prozess-/Unterprozessstrukturhierarchie, Ziele, Vorschriften |
| #2 | Erfahrung mit Control Self-Assessment (CSA), Continuous Control Monitoring (CCM) und BRF+ |
| #3 | Ausgezeichnetes Verständnis der Integration von PC/RM und der PC-Integration in BI/BO |
| #4 | Vertraut mit Business Rule-Parametern und ereignisgesteuerter Kontrolle |
| #5 | Fähigkeit, GRC-Stammdaten zu verarbeiten, Unterprozesse einer Organisation zuzuordnen, GRC Custom Screen Design & GRC Workflow Setup |
| #6 | Praktische Erfahrung mit GRC Upgrade 12 |
| #7 | GRC-Risikomanagement-Erfahrung bei der Implementierung von Key Risk Indicators (KRI) |
| #11 | Bei der End-to-End-Implementierung haben Sie Rollen in allen wichtigen Phasen übernommen, von der Projektvorbereitung, dem Business Blueprint, der Realisierung, der abschließenden Vorbereitung bis hin zu Go Live & Support. |
| #12 | Eingehende Kenntnisse der ITIL-Prozesse wie Service Design, Service Transition, etc. |
| #13 | Ausgeprägte Fähigkeit zur Dokumentation. Der Kunde hat eine einzige SAP-Instanz, die alle Unternehmen abdeckt. Die Entwicklungsbemühungen müssen durch ein hohes Maß an Dokumentation ergänzt werden, damit die Änderungen nachvollzogen werden können. |
| #14 | Die Entwicklung von GRC-Berichten in Hana-Ansichten wäre ein Plus |
| #15 | Vertraut mit RPA als Automatisierungstool zur Unterstützung von GRC-Aktivitäten |