Ein führender internationaler SAP-Partner, der für Kunden in ganz Europa umfassende HR- und Gehaltsumwandlungen durchführt. Das Unternehmen ist bekannt für seine kollaborative Kultur, innovative Projektumsetzung und den starken Fokus auf die Personalentwicklung.
Das Unternehmen sucht einen Senior SAP Payroll Consultant zur Unterstützung von Projekten in mehreren europäischen Ländern. Es handelt sich um eine kundenorientierte Aufgabe, die sowohl funktionale Expertise als auch Führungsqualitäten erfordert. Der Berater wird eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP Payroll-Lösungen in multinationalen Umgebungen spielen.
Sie leiten oder unterstützen SAP Payroll-Implementierungen in verschiedenen europäischen Märkten.
Konfigurieren und pflegen Sie die SAP HR-Module (PA/OM/PY/TM).
Bereitstellung von Expertenwissen für die Gestaltung von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder und deren Einhaltung.
Arbeiten Sie eng mit Ihren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu ermitteln, Lösungen vorzuschlagen und eine hervorragende Leistung zu gewährleisten.
Mentor für jüngere Berater und Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Erhebliche Erfahrung mit der Konfiguration und Einführung von SAP Payroll (PY).
Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern in Europa.
Ausgeprägtes Verständnis für die Integration von HR- und Zeitmanagement-Punkten.
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Beratung.
Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen (Französisch, Niederländisch oder Deutsch) sind von Vorteil.
Flexibel für gelegentliche Reisen innerhalb Europas (kundenabhängig).