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Ref: #71954
SAP-Programmdirektor
Als SAP-Programm-Manager sind Sie für die Verwaltung eines Portfolios von SAP-Projekten , die Gewährleistung einer erfolgreichen und sicheren Durchführung und die Pflege enger Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie leiten multidisziplinäre Teams, die unter Einsatz von Agile-, Wasserfall- und Hybrid-Methoden eine hervorragende Leistung erbringen. Darüber hinaus spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Geschäftsentwicklung, der Erstellung von Geschäftsvorschlägen und der finanziellen und kommerziellen Überwachung.
Hauptverantwortlichkeiten:Gestaltung, Leitung und Unterstützung der sicheren Lieferung von großen und komplexen SAP fähigen Business-Transformationsprogrammen.Führen von Gesprächen mit Führungskräften des Kunden, um die Agenda für die Umgestaltung des Unternehmens mit Hilfe von SAP
Führung, Management und Coaching von Projektteams und jüngeren Kollegen
Überwachen Sie Umfang, Kosten, Qualität, Nutzen, Risiken und Zeitplan des Projekts
Entwickeln und verwalten Sie starke Kundenbeziehungen und sorgen Sie für ein erfolgreiches Engagement der Stakeholder.Aufbau konstruktiver Arbeitsbeziehungen innerhalb von KPMG und der Branche über verschiedene Teams, Funktionen und Länder hinweg auf allen Ebenen und aktiver Aufbau eines Netzwerks und eines breiten Spektrums an Erfahrungen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Unterstützen Sie das Wachstum der Praxis durch interne Initiativen und unterstützen Sie die Gewinnung von Neugeschäft durch die Ausarbeitung von Angebotsantworten und die Entwicklung von Geschäftsvorschlägen.
Sicherstellung von Best-Practice-Berichterstattung und -Governance über alle Projekte hinwegAufrechterhaltung eines umfassenden Verständnisses der aktuellen SAP- und Cloud-ERP-BranchentrendsUnterstützung der Serviceentwicklung durch die Übernahme und Verwaltung unserer Programm- und Projektmanagement-Tools und -TechnikenAktive Mitwirkung an der globalen Personalagenda, einschließlich Personalmanagement und Mentoring.
Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person, die über ausgeprägte Beratungsfähigkeiten verfügt und in der Lage ist, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um große, mehrjährige Unternehmenstransformationen mit Hilfe von SAP. In der Regel suchen wir nach Personen mit den folgenden Hintergründen:
Umfassende Erfahrung in der Durchführung umfangreicher, qualitativ hochwertiger SAP-Programme (mit Budgets in Höhe von mehreren Millionen Pfund) in verschiedenen Branchen
Hervorragende Beratungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, leitende Angestellte des Kunden einzubinden und zu führen.
Sie verfügen über ein solides Verständnis der Techniken und Werkzeuge des Programm- und Projektmanagements und wissen, wie diese eingesetzt werden können, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.mit einem umfassenden Verständnis von Agile, Waterfall, SAP Activate und hybriden Methoden
Solides Verständnis der geschäftlichen Triebkräfte, die zu ERP-gestützten Geschäftsveränderungen und Transformationsprogrammen führen.
Unternehmergeist - Erfahrung in der Entwicklung von Vorschlägen und Angeboten und im Aufbau starker interner und externer Beziehungen.
Von der Industrie anerkannte Qualifikationen wie PRINCE2, MSP, PMI, PPM
Starker finanzieller und kommerzieller Scharfsinn
Außergewöhnlicher Teamleiter, der für Gleichberechtigung eintritt, ethisch und verantwortungsbewusst handelt und anderen Vertrauen einflößt
Sie motivieren und coachen Menschen, damit sie einen Sinn in ihrer Arbeit finden und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen, vorzugsweise sowohl mit Onshore- als auch mit Offshore-Elementen.
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