SAP SCM Organizational Management Professional ( SAP Defence & Security ,DFPS)

• Practice SAP

• Location remote working , Poland

SAP Defence & Security Organizational Management Professional - SAP D&S ,Defence & Security (Fokus auf organisatorische Flexibilität, Kraftelemente, mit SCM & MRO Integrationskenntnissen).

Next Ventures sucht derzeit einen SAP SCM Organizational Management Professional mit nachgewiesener mit nachweislicher Erfahrung in einer SAP S/4HANA Defence & Security (DFPS) Umgebung oder vorheriger Arbeitserfahrung in einem langfristigen öffentlichen Sektor /SAP Verteidigungsprogramm.

Industrie: Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Öffentliche Sicherheit, Regierung

Vertrag Details

• Dauer: Zunächst 12-monatiger Vertrag mit Verlängerungsmöglichkeit (Programmdauer bis zu 3 Jahren)
• Arbeitsmodell: Vor Ort / Hybrid (abhängig von den Sicherheitsanforderungen)
• Fernarbeit: Möglich, vorbehaltlich der Sicherheitsauflagen des Programms
• Reisen: Bereitschaft, etwa einmal pro Monat innerhalb Europas zu reisen
• Standort: EU-basierte Projekte
• Anspruchsberechtigung:
  • Inhaber eines EU- oder UK-Passes
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
• Sicherheitsfreigabe: SC- oder DV-Freigabe (oder die Möglichkeit, diese zu erhalten), je nach Programmanforderungen

Erwünscht

• Erfahrung mit SAP Defence & Security (DFPS/D&S)
• Kenntnisse von Verteidigungsstandards (z.B. NATO, MoD Frameworks)
• Frühere Arbeit an langfristigen Programmen des öffentlichen Sektors oder der Verteidigung

Abteilung: IT / SAP Functional Delivery / Defence & Security Systems Berichtet an: SAP D&S Functional Lead / Leiter Defence ERP Organizational & Logistics Processes

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen SAP Defence & Security (D&S) Organizational Management Professional mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Organizational Flexibility, Force Elements und Integration mit Supply Chain Management (SCM) und Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) Prozessen innerhalb von SAP S/4HANA Defence & Security Umgebungen (einschließlich DFPS Kompatibilitätsumfang, wo relevant).

Diese Vertragsrolle unterstützt missionskritische, langfristige Programme des öffentlichen Sektors / der Verteidigung in EU-basierten Initiativen. Sie werden sich auf die Konfiguration und Optimierung der Kernstrukturen von Force Elements (FE) konzentrieren, die die hierarchischen Einheiten von Militär-/Polizei-/Hilfsorganisationen (vom Hauptquartier bis zu den Teams) modellieren und so eine dynamische organisatorische Flexibilität in Friedens-, Übungs-, Einsatz- und Kriegsszenarien ermöglichen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Integration von Organisationsmanagement mit verteidigungsspezifischem SCM (z.B. Logistikstrukturen, Bestandsbereitstellung, Ausleihe/Pools, Nachschub) und MRO (z.B. Integration von Wartungsarbeiten, Unterstützung des Flug-/Fahrzeugbetriebs, Planung von Wartungsarbeiten ohne Verbindung), um Missionsbereitschaft, Ressourcenzuweisung, Fähigkeitsplanung und Konformität in klassifizierten, hybriden, vor Ort und ohne Verbindung durchgeführten Operationen sicherzustellen.
Ideal für Fachleute mit praktischer Erfahrung in regulierten ERP-Implementierungen im Bereich Verteidigung/Luft- und Raumfahrt, wo Organisationsstrukturen die Truppengenerierung, Bereitschaftsanalysen, Logistik und Wartungsprozesse unter strengen NATO/MoD/nationalen Sicherheitsrahmenbedingungen steuern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen, konfigurieren und pflegen Sie Strukturelemente (FE) und Strukturelementstrukturen in SAP S/4HANA D&S - einschließlich TOE (Table of Organization & Equipment), ORBAT (Order of Battle), Unterstellungsverhältnisse, Sensitivitätsstufen und mehrere parallele Strukturen (Friedenszeiten, Übungen, Operationen, Krieg)
• Implementierung organisatorischer Flexibilitätsfunktionen für dynamische Änderungen der Streitkräftestrukturen, der Ressourcenzuweisungen und der nachgelagerten Auswirkungen auf Personal, Ausrüstung, Finanzen und Logistik - zur Unterstützung einer schnellen Rekonfiguration im operativen/Missionskontext
• Integrieren Sie das Organisationsmanagement in die SCM-Prozesse - einschließlich der Logistikstrukturen, der Verwaltung der persönlichen/funktionalen Ausrüstung, der Bestandsbereitstellung, des Katalognachschubs, der Leihgaben und Pools sowie der nicht verbundenen Liefervorgänge
• Konfigurieren Sie die MRO-Integration in D&S - für die Planung/Ausführung von Wartungsaufgaben (auch ohne Verbindung), den Einbau/Ausbau von Ausrüstung, die Verfolgung der Zeit seit dem Ereignis, die Planung von Flug-/Fahrzeugpools und die Unterstützung der Basis-/Komponenten-/Linienwartung von Verteidigungsanlagen
• Führen Sie Fähigkeitsplanung und Bereitschaftsanalysen durch, indem Sie Truppenelemente mit Personaldatenmodellen, Ausrüstung, Aufgaben und Kostenobjekten verknüpfen und so eine genaue Modellierung des Lebenszyklus der Streitkräfte und der Missionsanforderungen sicherstellen.
• Durchführung von Folgenabschätzungen und Konfiguration für D&S-spezifische Erweiterungen (z.B. Force Management Applications, RANA (Roles and Authorizations controlled by Action and Information), Object Role Change, Mission Task Lists)
• Zusammenarbeit mit funktionalen D&S-Teams (HR, FI, Logistik, Instandhaltung), militärischen/planerischen Stakeholdern, Sicherheitsbeauftragten und Programmleitern, um die operativen Anforderungen im Verteidigungsbereich in SAP-Organisationskonfigurationen umzusetzen
• Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsstandards (nationale Klassifizierungen, NATO-Interoperabilität, Rahmenwerke des Verteidigungsministeriums), GDPR im Personalkontext und Programmsicherheitsanforderungen für klassifizierte Organisationsdaten
• Unterstützung von Systemlandschaftstransformationen (z.B. DFPS-Kompatibilität zu nativem D&S), Upgrades, benutzerdefinierten Entwicklungen (Fiori-Apps, ABAP-Erweiterungen) und Tests mit unverbundenen Szenarien
• Definieren und erzwingen Sie Governance für die Stammdaten von Streitkräfteelementen, strukturelle Berechtigungen (RADS-Integration) und Prüfpfade in hochsicheren Umgebungen.
• Bereitstellung von Fachwissen über Fiori-basierte Anwendungen (z.B. Manage Force Elements) und Innovationen in der S/4HANA D&S Roadmap (z.B. verbesserte disconnected ops, capability/readiness analytics)
• Beitrag zur Dokumentation, zu Best-Practice-Entwürfen und zur Schulung von Anwendern in der Verteidigung, die Organisationsstrukturen in SAP verwalten

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung

• 6-10+ Jahre in SAP Organizational Management / HCM oder verwandten Funktionsbereichen, davon 4+ Jahre in SAP Defence & Security (D&S / DFPS) oder vergleichbaren hochsicheren Implementierungen im militärischen/öffentlichen Sektor
• Praktische Erfahrung mit Strukturelementen, Organisatorischer Flexibilität und der Modellierung von Streitkräftestrukturen in SAP S/4HANA D&S
• Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von OM mit SCM (Logistik, Ausrüstungsmanagement, Bereitstellung) und MRO (Instandhaltungsplanung, Asset Management) im Verteidigungskontext
• Ausgeprägte Kenntnisse der durch D&S erweiterten SAP-Berechtigungskonzepte (z.B. RADS, strukturelle Berechtigungen, die an Strukturelemente gebunden sind)
• Verständnis der Prozesse im Verteidigungsbereich (Truppenaufbau/Einsatz, Planung der Fähigkeiten, Überwachung der Einsatzbereitschaft, nicht verbundene Operationen)
• Vertrautheit mit SAP in Hybrid-/Cloud-Umgebungen (RISE mit SAP, BTP) und On-Premise-/Trennungsumgebungen

Bevorzugte Qualifikationen & Zertifizierungen

• SAP-Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA for Defence & Security (z.B. IDS20 Organizational Flexibility equivalent), SAP Organizational Management, SAP SCM / Plant Maintenance oder Defence & Security Overview
• Kenntnisse der SAP HANA-Modellierung für Bereitschaftsanalysen und Truppendaten
• Erfahrung mit Fiori-Apps für Force Element Management und D&S-Innovationen
• Aktuelle oder berechtigte Sicherheitsfreigabe (SC / DV oder gleichwertige EU/nationale Ebene) - unerlässlich für den Zugang zum Programm
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei langfristigen SAP-Programmen im öffentlichen Sektor/Verteidigungssektor, NATO/MoD-Rahmenwerke

Persönliche Attribute

• Sicherheit als oberstes Gebot mit akribischer Aufmerksamkeit für Details in klassifizierten/missionskritischen Organisationsmodellen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Streitkräftestrukturen und Integrationsszenarien
• Hervorragende Kommunikation, um funktionale Berater, militärische Befehlshaber und hochrangige Interessengruppen zu verbinden
• Proaktiv, belastbar und in der Lage, unter strengen Anforderungen an Vertraulichkeit, Compliance und Einsatzbereitschaft zu arbeiten
• Teamplayer mit Erfahrung in behördenübergreifenden, internationalen Verteidigungs- oder öffentlichen Sicherheitsprojekten

Wenn Sie über einen EU- oder britischen Pass verfügen, eine SC/DV-Freigabe besitzen oder erhalten können und nachweislich Erfahrung in der Konfiguration von SAP D&S Organizational Management (Force Elements / Flexibility) mit SCM- und MRO-Integrationen in Verteidigungsumgebungen - idealerweise im Rahmen langfristiger Programme - haben, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, geschäftskritische ERP-Funktionen im Verteidigungsbereich zu gestalten.

Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem aktuellen Freigabestatus und Angaben zu Ihrem wichtigsten SAP D&S Organizational Management Projekt, einschließlich Force Element / SCM / MRO Aspekten in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder öffentliche Sicherheit.

Lebenslauf im Word-Format

Weitere Informationen finden Sie unter Bewerbung

• share
• 
• 
• 
•