Job Titel: SuccessFactors Architect (Employee Central, Payroll, Absences)
Standort: West Midlands, UK (4 Tage pro Woche vor Ort)
Vertragsart: Vertrag (innerhalb IR35)
Dauer: 6 Monate
Startdatum: 3. November 2025
IR35 Status: Innerhalb IR35
Tagessatz: Offen zur Diskussion
Wir suchen einen hochqualifizierten SuccessFactors Solution Architect mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Employee Central, Employee Central Payroll und Absence Management für ein groß angelegtes Transformationsprogramm in Birmingham. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen und arbeiten eng mit den Stakeholdern des Unternehmens, den Fachberatern und den technischen Teams zusammen.
Ausgeprägte funktionale und technische Kenntnisse in:
SAP SuccessFactors Mitarbeiterzentrale
Mitarbeiter Zentrale Gehaltsabrechnung
Abwesenheitsmanagement / Freizeitausgleich
Hauptverantwortlichkeiten: