Zusammenfassung Beschreibung: Wir suchen einen strategischen und vorausschauenden Vice President of Information Technology, der unsere IT-Organisation durch die nächste Phase der digitalen Transformation führt. Diese Führungskraft wird die Strategie für Unternehmenstechnologie, Cybersicherheit, Infrastruktur und Innovation in unserem gesamten Gesundheitsnetzwerk überwachen und sicherstellen, dass die Systeme sicher und skalierbar sind und mit den Zielen der Patientenversorgung übereinstimmen.
Rollentyp:Dauerhaft
Starttermin: Sofort
Gehalt: $160-175k + 20% Bonus
Anforderungen Beschreibung:
Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als IT-Führungskraft, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position im Gesundheitswesen oder in der Biowissenschaft.
Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung groß angelegter IT-Transformationen und der Verwaltung komplexer, regulierter Umgebungen.
Fundierte Kenntnisse von Gesundheitssystemen (EHRs, ERP, Datenanalyseplattformen, klinische Anwendungen).
Ausgeprägtes Verständnis von Cybersicherheit, Data Governance und Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (FHIR, HL7).
Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf der Führungsebene Einfluss zu nehmen.
Beschreibung der Aufgaben:
Entwickeln Sie eine umfassende IT-Strategie, die das Unternehmenswachstum, die Einhaltung von Vorschriften und die betriebliche Effizienz unterstützt, und setzen Sie diese um.
Überwachen Sie Infrastruktur, Anwendungen, Cybersicherheit, Datenmanagement und Interoperabilität aller klinischen und geschäftlichen Systeme.
Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um digitale Innovationen voranzutreiben, einschließlich EHR-Optimierung, Cloud-Migration, Analytik und Tools zur Patientenbindung.
Gewährleisten Sie die Einhaltung von HIPAA, HITECH und anderen Datenschutzbestimmungen im Gesundheitswesen.
Führen Sie IT-Governance, Budgetplanung, Lieferantenmanagement und Unternehmensarchitektur.
Betreuen und entwickeln Sie IT-Führungsteams; fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Innovation und Zusammenarbeit.
Evaluieren Sie neue Technologien (KI, Automatisierung, Telemedizin, Interoperabilitätslösungen), um die Ergebnisse für Patienten und die betriebliche Leistung zu verbessern.
Team Kontakt: natasha.chauhan@next-ventures.com